Bridge Partners®
Bridge Partners®: scrivere, comunicare, negoziare.
Siamo l’unica società italiana specializzata in negoziazione e comunicazione efficace.
Siamo una piccola società di uomini e donne con una grande passione.
Il nostro mestiere è allenare le persone, anche molto esperte. A fare che cosa? A scrivere, comunicare e negoziare meglio di quanto già non facciano.
Accompagniamo le persone nello scoprire i propri limiti, perché pensiamo che la consapevolezza sia l’unica arma per migliorarsi. A meno che non si decida di mettere la polvere sotto il tappeto.
Ci presentiamo qui con la nostra storia.
BREVE STORIA in 3 TAPPE
- 2005 Nasciamo da un'idea di Alessandra Colonna e Domenico Pugliese. In 12 anni abbiamo sviluppato un metodo di gestione della negoziazione battezzato NegoPro®.
Le radici del nostro lavoro sono in una ricerca fatta da due signori Gavin Kennedy e John Benson. - 2008 Portiamo in Italia, grazie alla partnership con McLuhan & Davies, Think on Your Feet®, il training più diffuso al mondo sulla comunicazione efficace.
- 2017 Introduciamo in Italia Writing Dynamics™, un training di scrittura efficace… dove non si scrive.
Se vuoi capire quindi come migliorare le tue capacità negoziali e di comunicazione siamo pronti a ascoltarti e cercare di capirti. E se possiamo, aiutarti. Consapevoli noi per primi dei nostri limiti.
Per scaldare i muscoli intanto inizia con i nostri test.
Test di negoziazione >>>
Test di Scrittura Efficace >>>
Visita il nostro sito www.bridgepartners.it e partecipa ai nostri prossimi eventi
- È di scena il conflitto - Un viaggio nel conflitto attraverso la musica, il teatro e la vita – Milano – Palazzo Castiglioni – Corso Venezia 47 – 19 maggio. Partecipa>>>
- Il potere del linguaggio: storytelling e managerialità – Milano – Hotel dei Cavalieri - Piazza Giuseppe Missori, 1 – 8 giugno 2017. A breve apriranno le iscrizioni.
Articoli di questo Partner
L’aziendalese
Tutti, indistintamente, siamo colpiti ogni giorno dall’aziendalese, nelle sue varie declinazioni di settore, l’orrenda lingua creata dalla aziende, un idiomasterile, omologato e pigro.
Il dilemma della fiducia: come affrontarlo
Fidarsi sarebbe bellissimo ed è utilissimo, ma poco prudente nasconderselo: poterlo fare è raro.
La tradizione popolare lo ha colto bene e tradotto nel proverbio "Fidarsi è bene, non fidarsi è meglio".
Comunicare male può ledere autorevolezza e credibilità
Comunicare male può ledere autorevolezza e credibilità
Poco tempo fa in azienda abbiamo riscoperto un video de Le Iene, sguinzagliate per intervistare alcuni politici italiani, ai quali hanno posto varie domande di cultura generale. Nulla di apparentemente sadico; ci si aspetta che un parlamentare sia in grado di rispondere senza difficoltà o esitazione.
Le tre regole della buona scrittura
Tullio De Mauro, forse il più celebre linguista italiano, nel suo libro Guida all’uso delle parole ricorda che “se vogliamo fare il mestiere più difficile, il mestiere di essere umani e persone civili, possiamo e dobbiamo trovare, fra le parole della lingua, quelle che fanno viaggiare meglio i sensi che vogliamo esprimere”.
Concediamo più di quanto immaginiamo
Situazione tipo del genitore moderno. Figlio o figlia diciamo di 5 anni, nel pieno della capacità espressiva. Sabato, in giro per il quartiere a fare commissioni. “Papà / Mamma mi compri
La competenza tecnica non è tutto!
La nostra scuola per prima, l’università poi, i sistemi di selezione e reclutamento in azienda in ultimo, creano una falsa credenza: che la competenza tecnica sia tutto.
Non è così. Anzi.
I vantaggi di una certificazione delle competenze soft
Una pubblicità di una banca (Widiba) richiama la nostra attenzione sull’importanza della certificazione delle professionalità. Un tema che suscita come sempre nel nostro Paese dibattiti animosi, che hanno solo l’effetto di generare confusione e far perdere di vista la vera sostanza.
Il decalogo del negoziatore
1. Prepararsi, prepararsi, prepararsi: Lincoln – o chi per esso – diceva che per tagliare un albero l’80% del tempo era per affinare l’ascia. La maggior parte degli errori in negoziazione dipendono dal fatto che non ci si prepara abbastanza, o lo si fa male.
Scrivere è facile, farsi leggere è difficile
La lingua italiana merita rispetto, in ogni suo utilizzo. In primis sul lavoro.
Quando comunichiamo abbiamo un duplice obiettivo: creare una relazione verso qualcuno e indurre questo qualcuno a fare qualcosa, che sia anche solo rispondere al nostro messaggio.
Il conflitto: motore di progresso e cambiamento
“Gli uomini sono fatti in modo da doversi necessariamente tormentare a vicenda” diceva Dostoevskij. Partiamo da una considerazione, per nulla originale: il conflitto è quotidiano e inevitabile.
Vulnerabilità: espressione di vera leadership
I recenti fatti di cronaca, gli accadimenti e le notizie che apprendiamo ogni giorno ci portano a chiederci se i leader che ci guidano siano davvero tali. Se siano dotati di tutte le competenze e le doti necessarie ad assolvere al meglio il difficilissimo compito loro assegnato.
Pillola di Negoziazione #8: come formulare una proposta
Una proposta perché sia efficace deve essere specifica, credibile ma soprattutto dare una concreta risposta ai...
Non abbiamo più voglia di ascoltare e perdiamo opportunità
Quanti e quali sono gli ostacoli all’ascolto? "A" poteva essere Autorevolezza , Assertività , Audacia . Tutte doti certamente di un buon manager.
Una risorsa a costo zero: l’errore
La nostra cultura tende a stigmatizzare, reprimere e punire l’errore: ci soccorre l’etimo “ errare ” per ricordarci le conseguenze stesse della violazione della regola da parte di un membro della comunità, attraverso la condanna all’esilio, al viaggio e all’uscita di scena.
Pillola di Negoziazione #10: sintesi
Siamo arrivati alla fine del nostro breve viaggio nella negoziazione...
Pillola di Negoziazione #9: la chiusura
L’obiettivo della negoziazione è di portare a degli accordi che generino valore e un sano...
Pillole di Negoziazione #7: la proposta
Una proposta perché sia efficace deve essere specifica, credibile ma soprattutto dare una concreta...
Il valore salvifico del dubbio
Ampia e rinnova le prospettive di partenza, crea opportunità. Eppure nelle trattative è simbolo di debolezza.
La certificazione della managerialità
Negoziare può non essere una scienza, ma l’improvvisazione non paga. Al pari di ogni altra competenza manageriale paga lo scotto di quanto Barbara Imperatori, professore associato di Organizzazione Aziendale presso
3 consigli per comunicare con efficacia?
Innanzitutto dobbiamo chiarire che cosa intendiamo per comunicare con efficacia. Essere efficaci vuol dire essere chiari, sintetici e impattanti.
Il pregio della brevità
Il pregio della brevità – senza andare a scapito della completezza – ce lo aveva già fatto apprezzare Cesare, che, nel narrare la guerra...
Pillole di Negoziazione #5: la preparazione
Il successo di una negoziazione dipende in gran parte da una preparazione accurata, per definire i nostri obiettivi...
Le 3 capacita’ chiave di un buon negoziatore
Viene spesso chiesto quali siano le capacità chiave di un buon negoziatore. Sono molte. La capacità negoziale non si esaurisce in una unica competenza...
Pillole di negoziazione #4: il valore di un metodo
Il valore di un metodo è legato alla consapevolezza: solo dando un nome e cognome ai nostri comportamenti...
Pillole di Negoziazione #3: il processo negoziale
Nella terza video pillola di negoziazione affrontiamo il tema del processo negoziale e l’idea che esso sottenda ogni tipo di negoziazione...
Pillole di Negoziazione #2: che cosa è la negoziazione?
Nella seconda video pillola di negoziazione affrontiamo il tema della negoziazione come strumento per generare valore...
Pillole di Negoziazione #1: che cosa non è la negoziazione?
Siamo certi che la parola negoziazione non sia un poco “abusata”? Spesso pare essere...
Pillole di Negoziazione #0: perché la negoziazione in pillole?
R di marchio registrato in apice. Il ciclo di video pillole presentato da Alessandra Colonna...
Dare o non dare fiducia: il dilemma che affrontiamo nel quotidiano
La questione della fiducia è un aspetto ricorrente nel corso di una negoziazione, tanto nella sua genesi, quanto durante...
Comportamento negoziale: individuale o organizzativo?
La negoziazione non solo è una capacità e al contempo una attività individuale, ma è soprattutto una capacità organizzativa, strategica, molto impattante dal punto di vista gestionale. Un esempio di facile e rapida...
Il ruolo del potere negoziale
Il ruolo del potere negoziale e quindi, a monte, la sua corretta valutazione è un fattore determinante. Una sua erronea o non del tutto corretta valutazione in fase di preparazione e durante il contatto con gli interlocutori sortisce un duplice effetto: sottostimare o sovrastimare...
Durante la negoziazione dobbiamo evitare 10 errori
Tipicamente si affrontano le negoziazioni confidando nella propria esperienza, nella conoscenza pregressa degli interlocutori o della materia trattata. Per questi motivi, invocando l'onniresponsabile mancanza di tempo, spesso ci si dimentica di prepararsi...
L'importanza del "metodo"
Mi vorrei soffermare brevemente sul valore che può avere il disporre di un metodo e dell'importanza di condividerlo all'interno dei propri team di lavoro, come nel più ampio contesto aziendale.L'ipotesi di partenza degli studi che insieme ai miei colleghi...
Veramente negoziamo ?
Comunemente tutti i libri di negoziazione esordiscono dicendo che la capacità negoziale è strategica e che si negozia sempre. Sono d'accordo sul primo punto, non sul secondo.
È innegabile rispetto al primo punto che la capacità negoziale sia una key...
La nuova frontiera della professionalità del buyer - Negotiation Manager
Nelle negoziazioni commerciali il prezzo ricopre spesso un ruolo centrale e talvolta pericolosamente esclusivo. La logica che sottende a questa impostazione è abbastanza evidente, ma il punto è quanto sia ancora sostenibile e, soprattutto, se le regole che...
Negoziazione e tempo
La letteratura in tema negoziale è concorde nel definire la negoziazione un processo, ossia un insieme di fasi, che porta due o più interlocutori a raggiungere un accordo di reciproca soddisfazione, nonostante la presenza di interessi contrapposti e, talvolta...