Tempo fa, il periodico statunitense The New Yorker pubblicò una vignetta nella quale un uomo seduto in poltrona spingeva un’enorme tessera da domino che lo stava minacciando

Talentia Software, azienda leader nel mercato europeo di soluzioni per la gestione delle performance economico-finanziarie e delle risorse umane, lancia una provocazione: cambiare o rischiare di diventare obsoleti?

Le gestione delle risorse umane, in inglese Human Resourse Managment è un attività aziendale che pone al centro della sua analisi e del suo studio la gestione del lavoratore nel suo più 

Il mondo professionale come lo conosciamo oggi è destinato ad affrontare importanti cambiamenti nei prossimi anni. Uno studio dell'Institute of the Future di Palo Alto, in California, ha individuato una serie di mutazioni che rivoluzioneranno in modo importante il mercato del lavoro, in un'ottica sempre più global e tecnologica.

Recentemente, sia la giurisprudenza amministrativa che l'Ispettorato Nazionale del Lavoro sono tornati a parlare della somministrazione irregolare di personale realizzata attraverso l'abuso di istituti giuridici quali l'appalto, il contratto di rete e il distacco.

Talentia Software, presente in Italia con soluzioni di Financial Performance e di Human Capital Management (HCM), continua nelle proprie attività di ricerca & sviluppo per ampliare le caratteristiche funzionali della propria offerta, utile ad accompagnare le imprese nel migliorare la gestione delle risorse interne.

È ormai un po’ di tempo che, ogni volta che apriamo i giornali, leggiamo di automazione, robotiche ci ruberanno il lavoro…

E’ possibile essere felici al lavoro? Per le aziende del futuro come Habitissimo non solo la risposta è sì, ma la felicità è considerata uno dei pilastri fondamentali.

Nonostante se ne parli da oltre un secolo, la psicologia in azienda trova diffusione soprattutto nell'ultimo ventennio diventando un referente importante per chi detiene un'azienda e

Assumere un nuovo collaboratore in azienda è sempre un processo oneroso e complicato: vi sono diversi aspetti amministrativi cui prestare attenzione e che sottraggono tempo a diverse figure

Lavorare a stretto contatto con gli altri può essere fonte di stress per tutte le parti chiamate in causa, sia nel confronto fra il dipendente ed il dirigente sia all'interno di un team. Lo zen e l'arte della gestione dei collaboratori può fornire un valido approccio al problem solving legato alla risorse umane, ad affrontare quei piccoli e grandi problemi legati alla quotidianità ed alla convivenza fra più persone.

Cezanne HR, fornitore globale di software per la gestione risorse umane, sta rilasciando un nuovo modulo della sua suite dedicato alla gestione dell’onboarding e dei processi aziendali.

La sede italiana del gruppo, conosciuto a livello mondiale come Shopfully InternationalGroup, digitalizza le Risorse Umane per incrementare la condivisione e la collaborazione tra dipendenti.

Tra pochi mesi, il 25 Maggio 2018 entra in vigore il GDPR (General Data Protection Regulation), la normativa con cui l’Unione Europea mira a rafforzare la protezione dei dati di tutti i cittadini europei.