La formazione “manageriale” agli operai
In questi ultimi cinque anni della mia attività di consulente mi sono trovato ad affrontare alcune ristrutturazioni aziendali. In questi processi, delicati e talvolta difficili...
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Sarà in onda fino a novembre su Radio 24 con 6 spot dedicati ai software e servizi per il personale che semplificano l’organizzazione in azienda. L’AD Linda Gilli: «Puntiamo sulla radio per comunicare con una clientela sempre più vasta e variegata»
Right Hub, la start-up innovativa nata per sostenere l’economia sociale e il Terzo settore (imprese sociali, cooperative sociali, imprese low profit e tutte le organizzazioni non profit) nell’integrazione col mercato delle
Con l’obiettivo di continuare ad accrescere la propria leadership nella gestione delle risorse umane e nella fornitura di servizi di payroll, ADP ha nominato Don McGuire, ex responsabile della regione Asia-Pacifico, Presidente ADP di EMEA.
Milano, 2016 – Arcserve, LLC, azienda leader di soluzioni di protezione dati e software di recovery, è stata scelta da Outwood Grange Academies Trust (OGAT), un istituto scolastico inglese che ha implementato la soluzione Arcserve® Unified Data Protection (UDP). OGAT è riuscito a ridurre la finestra di backup da 48 ore a un’ora (98% di risparmio), ha diminuito la quantità di spazio storage secondario, passando da 3 terabyte a 900 gigabyte ogni mese...
Milano, 2016. Italtel, multinazionale specializzata nella Network Functions Virtualization, nei Managed Services e nella comunicazione All IP, ha scelto la piattaforma di Human Capital Management di Talentia Software, azienda leader nel mercato europeo di soluzioni per la gestione finanziaria e per quella delle risorse umane, per...
La metodologia 5s è nata in Giappone e ha avuto come massimo esponente Hirano Hiroyuki. Si tratta di una procedura concepita con l’obiettivo di eliminare tutto ciò che rappresenta uno spreco
L’accuratezza di un sistema previsionale, sia questo un budget od un forecast, ricopre nella strategia aziendale un ruolo cruciale non solo perché rappresenta il modo per verificare che la previsione sia stata costruita in maniera adeguata
Santa Monica, 2016 - Per il sesto anno consecutivo, Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) è risultata leader nel report IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2016
Luglio 2016 - Il presidente, Salvatore Merando: “Tante suggestioni autorevoli e solidesu un ambito in fortissima evoluzione”. Nella magnifica cornice della Sala delle Colonne della Banca Popolare di Milano, oltre 200 persone hanno partecipato al XII Convegno Nazionale
Milano, 2016 – La trasformazione digitale sta cambiando il modo in cui le organizzazioni operano e la forza lavoro produce valore in Europa. Questi cambiamenti pongono enormi sfide per la gestione delle risorse umane...
Con la nuova estensione di dominio di primo livello .eu è possibile mettere il luce la connotazione europea di un sito aziendale, contribuendo a migliorare la visibilità su Internet per la propria impresa, di qualunque settore e categoria...
Fondata nel 1980 a Padova, Engineering è oggi il primo gruppo italiano nell’offerta di servizi informatici e software. Il gruppo conta 8.100 dipendenti e 3.000 risorse nell'indotto, oltre 40 sedi distribuite in Italia, Europa, Sud America e...
maggio 2016: assidai nei giorni scorsi era impegnato con uno stand a napoli per presentare i servizi di assistenza sanitaria integrativi e sostitutivi a favore di manager, quadri e alte professionalità.
Un work management software (software per la gestione del lavoro), è una piattaforma che offre strumenti e funzionalità per organizzare
7 trend di cui un HR Manager dovrebbe tener conto per il 2024
Il responsabile risorse umane o HR Manager è un professionista sempre più ricercato presso le aziende: ciò vale sia per le multinazionali che per le PMI
Come ottimizzare il tempo durante i viaggi d'affari
I viaggi d'affari possono essere fonte di stress e di perdita di tempo prezioso se non vengono adeguatamente
Le 7 caratteristiche di un pessimo capo
Avere un pessimo capo influisce in maniera negativa sulle prestazioni e sui risultati dei dipendenti sul posto di lavoro. Si tratta di un problema che
5 errori da evitare per non confondere il tuo team
Essere il manager di un'azienda vuol dire avere responsabilità nei confronti di un gruppo di lavoro e decidere quale strada intraprendere per raggiungere determinati obiettivi. Le decisioni devono essere prese in
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SviluppoManageriale vuole essere uno strumento di diffusione delle conoscenze relative alla gestione aziendale (Marketing, vendite, sviluppo delle Risorse Umane, supply chain e controllo di gestione) e un punto di incontro tra diversi attori ... leggi tutto