Il Centro Diagnostico Italiano semplifica la gestione delle risorse umane con Talentia Software
L’azienda è in grado di monitorare il talento e i processi HR in modo agile e intuitivo
Soft Skills nell'Information tecnology
In questa categoria Sviluppomanageriale.it raccoglie tutti gli articoli sull'IT. Programmi gestionali, Software aziendali, reti, comunicazione e tutto quello che in azienda riguarda la rete e i software. Si parla anche di Intelligenza artificiale, sistemi diagnostici, ERP Software system.
L’azienda è in grado di monitorare il talento e i processi HR in modo agile e intuitivo
Mapei, maggior produttore mondiale di adesivi e prodotti chimici per l’edilizia, ha scelto Talentia Software per migliorare tutti i processi relativi alla selezione di nuove risorse in Italia.
Sviluppato dai nostri partner di Peoplelink, il nuovo modulo mantiene le caratteristiche principali di tutto il sistema: è sviluppato nel Cloud, accessibile in ogni momento da qualunque dispositivo (PC, Tablet e Smartphone).
Il mercato dei software HR è affollato e ricco e, se non l’hai studiato per un certo periodo, noterai un grande numero di novità e cambiamenti per ciò che viene offerto e come.
Quindi cosa dovresti sapere degli ultimi sviluppi tecnologici e quali sono le domande da fare per assicurarti che il sistema di gestione risorse umane scelto fornisca ciò che ti serve senza richiedere un investimento eccessivo?
FiPlan è un applicativo sviluppato dalla Software House 4Planning diretto a supportare e facilitare le aziende nella pianificazione economico-finanziaria e patrimoniale. Ad oggi queste informazioni rappresentano un prerequisito fondamentale
Ogni team HR sa bene quanto sia importante tenere costantemente monitorati i livelli di produttività di tutto lo staff aziendale ed individuare con rapidità l’insorgere di problematiche all’interno dell’organizzazione.
Capita molto spesso di dover effettuare un’analisi a livello cronologico dei dati presenti nella nostra tabella (ad es. un’analisi delle vendite per annualità). Power Pivot ci fornisce un’ottima soluzione, ovvero ci permette di...
È prevista entro fine anno la presentazione di un nuovo modulo del software per la gestione delle Risorse Umane Cezanne HR.
Stare al passo con i tempi e mantenersi competitivi in un mercato che evolve continuamente significa riuscire a gestire correttamente il tempo speso sul lavoro da ciascun collaboratore in modo da evitare sprechi e cattiva organizzazione.
Alfasigma è nata nel 2015 dall’integrazione delle attività farmaceutiche di Alfa Wassermann e Sigma-Tau, due tra i principali gruppi farmaceutici italiani. Alfasigma si posiziona in Italia tra i primi cinque operatori del settore di riferimento, sia per prodotti da prescrizione che per quelli di automedicazione, con un fatturato pro-forma
Per aumentare l'efficacia dell'analisi dei dati si possono creare relazioni tra i dati contenuti in tabelle diverse. Una relazione è una connessione tra due tabelle di dati, in base a una o più colonne in ogni tabella...
Lo scorso sabato ho potuto partecipare ad uno dei più importanti convegni italiani nel mondo dell’informatica Lo IAD – Italian Agile Day.
L'aggiunta di gerarchie è una delle modifiche che è possibile apportare a un modello di dati. Una gerarchia è un elenco di colonne che vengono visualizzata come singolo oggetto nell'elenco dei campi...
Iniziamo a vedere come poter aumentare la potenza analitica del modello di dati utilizzando due tipi di calcoli: le colonne calcolate e i campi calcolati. Una colonna calcolata è una colonna che si aggiunge a una tabella...
Un work management software (software per la gestione del lavoro), è una piattaforma che offre strumenti e funzionalità per organizzare
7 trend di cui un HR Manager dovrebbe tener conto per il 2024
Il responsabile risorse umane o HR Manager è un professionista sempre più ricercato presso le aziende: ciò vale sia per le multinazionali che per le PMI
Come ottimizzare il tempo durante i viaggi d'affari
I viaggi d'affari possono essere fonte di stress e di perdita di tempo prezioso se non vengono adeguatamente
Le 7 caratteristiche di un pessimo capo
Avere un pessimo capo influisce in maniera negativa sulle prestazioni e sui risultati dei dipendenti sul posto di lavoro. Si tratta di un problema che
5 errori da evitare per non confondere il tuo team
Essere il manager di un'azienda vuol dire avere responsabilità nei confronti di un gruppo di lavoro e decidere quale strada intraprendere per raggiungere determinati obiettivi. Le decisioni devono essere prese in
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