Le sfide della funzione HR per il 2020
Per la funzione delle Risorse Umane il 2020 si presenta come un anno cruciale in cui nulla sarà più come prima. Evoluzioni aziendali in
Per la funzione delle Risorse Umane il 2020 si presenta come un anno cruciale in cui nulla sarà più come prima. Evoluzioni aziendali in
Ogni giorno possono capitare situazioni imbarazzanti sul lavoro: gaffe con il capoufficio, silenzi imbarazzanti durante una conversazione formale
Parlare in modo corretto e dimostrare una buona cultura generale sono aspetti molto importanti e permettono di fare una prima buona impressione in un rapporto
Talentia Software riduce la complessità della gestione HR, riprogettando quattro moduli integrati della propria piattaforma: Recruitment, Chart
Nel redigere i contratti di lavoro, è raro che i professionisti delle risorse umane pensino ad altre questioni importanti che potrebbero incidere sui diritti dei
Nell'ambito di qualsiasi attività professionale, uno dei principali dilemmi si riferisce alla scelta tra avanzamento carrieristico (con più impegno non soltanto personale ma anche
Quando si organizza un evento sia esso un congresso, una tavola rotonda, un meeting, una manifestazione sportiva o altro, si è soliti realizzare dei gadget che permettano di ricordare la
L'organizzazione di un evento business rappresenta una delle principali priorità delle aziende per ampliare la propria visibilità coinvolgendo sempre
entrati in un nuovo decennio, quello in cui la tecnologia viene definitivamente consacrata come elemento imprescindibile del nostro quotidiano: lo smartphone è un importantissimo alleato di vita privata
Talentia Software, azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la gestione delle risorse umane e finanziarie per le imprese di medie e grandi dimensioni
La chiamano la Google Golden Area, io la chiamerei la Google War Area, un vero campo di battaglia dove per apparire occorre pagare tanto o lavorare duro, dove esserci o non esserci fa la differenza...
Viviamo un’epoca caratterizzata dall’ansia per il futuro, in cui sono in molti a temere che un giorno l’intelligenza artificiale sostituirà le persone nel mondo de
Grazie al coinvolgimento sia del corpo che della mente, il Quadrato Motor Training (QMT) consente di combattere lo stress mediante l'esecuzione di una serie di esercizi
L’anglicismo vi farà pensare che questo concetto si applichi solo alle grandi aziende. Ma non è così: è importante che ogni azienda, indipendentemente dal settore e dalle dimensioni, ci si
Un work management software (software per la gestione del lavoro), è una piattaforma che offre strumenti e funzionalità per organizzare
7 trend di cui un HR Manager dovrebbe tener conto per il 2024
Il responsabile risorse umane o HR Manager è un professionista sempre più ricercato presso le aziende: ciò vale sia per le multinazionali che per le PMI
Come ottimizzare il tempo durante i viaggi d'affari
I viaggi d'affari possono essere fonte di stress e di perdita di tempo prezioso se non vengono adeguatamente
Le 7 caratteristiche di un pessimo capo
Avere un pessimo capo influisce in maniera negativa sulle prestazioni e sui risultati dei dipendenti sul posto di lavoro. Si tratta di un problema che
5 errori da evitare per non confondere il tuo team
Essere il manager di un'azienda vuol dire avere responsabilità nei confronti di un gruppo di lavoro e decidere quale strada intraprendere per raggiungere determinati obiettivi. Le decisioni devono essere prese in
SviluppoManageriale è un portale realizzato da:
MLC Consulting SRL
Sede Legale: Via Stilicone 12 20154 Milano
Tel: +39 02 33220352
Fax: +39 02 73960156
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
SviluppoManageriale vuole essere uno strumento di diffusione delle conoscenze relative alla gestione aziendale (Marketing, vendite, sviluppo delle Risorse Umane, supply chain e controllo di gestione) e un punto di incontro tra diversi attori ... leggi tutto