La suite Altamira HRM si completa con il modulo di rilevazione presenze
Recruiting, gestione dei dipendenti, formazione, performance management e piano ferie. Mancava solo la rilevazione presenze per permettere alla Direzione del Personale di gestire tutti i principali processi HR dalla comoda interfaccia della suite Altamira HRM.
Rilasciato ormai diversi mesi fa e continuamente aggiornato, Altamira Presenze ha ereditato le qualità che hanno reso Altamira uno dei principali produttori italiani di software per la gestione delle Risorse Umane.
Innanzitutto la facilità d’uso e l’immediatezza, ancora più importanti in un comparto, quello della rilevazione presenze, tradizionalmente ostico e poco flessibile. Per padroneggiare Altamira Presenze bastano, infatti, poche ore di formazione.
Quindi l’erogazione in cloud, che permette di utilizzare la piattaforma e timbrare da qualsiasi dispositivo dotato di browser.
Una caratteristica da sempre apprezzata è la totale libertà di personalizzazione, che consente di modificare la piattaforma in modo da adattarla alle esigenze dell’azienda. Perché mostrare all’utente, confondendolo e rallentando il suo lavoro, un’infinità di sezioni e opzioni che non sono in uso presso la sua organizzazione?
Poi l’approccio self-service, che coinvolge attivamente dipendenti e manager aumentando l’engagement. Con Altamira questi non si limitano a timbrare ma possono anche risolvere in autonomia la maggior parte delle anomalie, richiedere l’approvazione degli straordinari e avete totale trasparenza sulle proprie presenze. Un grande risparmio di tempo per l’ufficio HR.
Fondamentale anche la facilità d’integrazione, non solo con il resto della suite Altamira ma anche con i principali software di gestione paghe.
Anche Altamira Presenze, infine, è stato sviluppato adoperando le più moderne tecnologie e procedure sul mercato. Il trattamento dei dati personali avviene così in un ambiente sicuro e rispettoso delle regole del GDPR.
Grazie ad Altamira Presenze, la suite Altamira HRM è quindi un’opzione validissima per quelle aziende che desiderano gestire tutti i processi HR su un’unica piattaforma, moderna e priva di complessità.
