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Talentia Software semplifica l’inserimento di nuove risorse in azienda

Talentia Software semplifica l’inserimento di nuove risorse in azienda

Solitamente, quando le cose non funzionano con i neoassunti, si ritiene che il problema sia nel processo di selezione. Alcune recenti ricerche, invece, hanno dimostrato come la maggior parte delle difficoltà derivi piuttosto dall’Onboarding, ossia dal processo di inserimento del nuovo collaboratore nell’organizzazione.

E’ sempre buona norma accogliere i nuovi assunti con il welcome kit, effettuando anche un vero e proprio tour degli ambienti aziendali, attività che comunque oggigiorno si dimostrano insufficienti. Infatti, quando parliamo di H2H (human to human) ci riferiamo ad un percorso di accompagnamento delle nuove risorse che entrano a far parte dell’organizzazione, che può durare anche qualche mese.

L’obiettivo del processo di Onboarding è proprio quello di far conoscere al neo dipendente il contesto in cui dovrà muoversi, e offrirgli tutti gli strumenti utili alle relative interazioni in azienda, prevedendo anche le varie procedure operative. Serve quindi un programma strutturato di accoglienza e preparazione ad una nuova vita lavorativa, un piano di supporto che miri a velocizzare l’assimilazione del nuovo contesto e della nuova cultura aziendale , cercando di minimizzare il possibile impatto del cambiamento sulla persona stessa.

L’applicazione di un percorso formativo non è da circoscrivere e destinare esclusivamente ai neo assunti. L’onboarding va visto in un’ottica più ampia, si pensi ai cambi organizzativi, come ad esempio le successioni e le mobilità interne verso nuovi ruoli e posizioni, implicano simili o medesime condizioni.- dichiara Marco Bossi, Managing Director di Talentia Software ItaliaLa mission di Talentia Software è, da sempre, quella di affiancare le aziende nella miglior gestione del capitale umano possibile, semplificando e velocizzando tutte le task dei Responsabili HR, coprendo tutte le fasi che compongono l’iter del dipendente”.

Per soddisfare le esigenze delle aziende, in aggiunta al modulo Recruitment, già disponibile con la suite Talentia HCM,Talentia Software ha sviluppato una nuova soluzione per il supporto del processo di Onboarding, che si integrerà con tutte le funzioni ed i moduli della soluzione già presente sul mercato. Human Capital Management diventerà quindi uno strumento completo di gestione di tutti i processi interni dedicati al Talent Management.


www.talentiasoftware.it

Venerdì, 16 Novembre 2018. Postato in Risorse umane, Soft Skill

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