Talentia Financial Suite risponde alla principale sfida di oggi delle aziende: performare al meglio per trasformarsi domani
Di Marco Bossi, Managing Director di Talentia Software
Talentia Software, leader nello sviluppo di soluzioni per la gestione delle performance aziendali nell’area economico-finanziaria e delle risorse umane, ha rilasciato a maggio la nuova versione della Talentia Financial Suite, la piattaforma di Corporate Performance Management. Si tratta di una soluzione intuitiva che offre un’ampia gamma di funzionalità uniche e complete per i CFO, consentendo loro di affrontare le sfide legate alla gestione delle performance e sostenendo gli obiettivi di crescita dell’azienda.
Talentia Financial Suite assicura il controllo globale per la gestione delle attività finanziarie con gli strumenti più idonei a soddisfare la complessità quotidiana dell’azienda offrendo un ambiente unico in cui integrare i processi nel rispetto delle esigenze di business: consolidamento e disclosure management, budget e forecast, reporting e analytics.
Una piattaforma completa e unificata di gestione delle prestazioni finanziarie
Completezza funzionale: le nuove funzionalità presenti in questa ultima versione abilitano ancor di più i CFO ad una gestione attenta e puntuale dei processi economico-finanziari. Di seguito sono elencate alcune delle principali novità:
- potenziati gli indicatori dei processi tipici del settore finance
- analisi incrociate dei dati sui vari processi (paese/prodotti, società/prodotti, ecc.)
- nuove regole di allocazione del processo di budget su base temporale e in funzione di driver, tutte facilmente personalizzabili
- gestione multidimensionale più ampia nel budget HR e nel consuntivo dei costi
- dashboard personalizzabile nella homepage di ogni utente
- maggiore integrazione per il ‘disclosure management’ (redazione e gestione dei documenti allegati al bilancio consolidato)
“Volevamo mettere l’utente al centro della nostra soluzione. Le imprese oggi devono adeguarsi velocemente al contesto sociale, politico ed economico che diventa sempre più complesso e mobile, e riteniamo che le risorse finanziarie ed umane siano i pilastri per agevolare i processi di trasformazione digitale. La sfida per queste funzioni trasversali è quella di sapersi adattare il più agilmente possibile, liberandosi dalle noiose e ripetitive attività quotidiane per trasformarsi in un vero business partner per l’ottimizzazione delle performance dell’azienda. Ognuno di noi oggi è attento a promuovere velocità, agilità, visione e lungimiranza, con l’obiettivo di mettere le competenze tecnologiche e di business al servizio della crescente complessità delle aziende.”
