Getronics lancia ‘Women in Technology’ per rafforzare il ruolo delle donne nel settore ICT
Getronics, uno dei maggiori fornitori di servizi ICT a livello globale, intende giocare un ruolo di primo piano nell’ambito della workspace diversity. Con il progetto ‘Women in Technology’, Getronics vuole promuovere la diversità incoraggiando le donne ad assumere ruoli guida e a essere d’esempio all’interno dell’azienda e, più in generale, nel mondo ICT
Londra/Amsterdam, 30 agosto 2018 – In qualità di player globale che vanta clienti in tutto il mondo caratterizzati da background, culture e idee diverse, Getronics riconosce grande importanza alla promozione delle pari opportunità e si sforza di riflettere le diversità dei propri clienti anche internamente.
Getronics ha pertanto deciso di incoraggiare le donne, oggi ancora una minoranza in azienda, a perseguire le proprie ambizioni e sviluppare il loro pieno potenziale così da essere un esempio per le giovani donne di tutto il mondo che ancora hanno una presenza limitata in un mondo ICT largamente dominato dagli uomini.
“Siamo convinti che il capitale umano sia alla base del successo di ogni impresa e che la diversità di talenti sia il cuore dell’innovazione. Diversità non è solo uno slogan: punti di vista differenti e prospettive uniche sono una forza vitale per la crescita. E che i nostri dipendenti possano rispecchiare le comunità di tutto il mondo in cui vivono e lavorano significa per noi accogliere le diversità”, sottolinea Deborah Exell, Global Head of Human Capital and Change di Getronics. “La nostra cultura si fonda sul rispetto, l’integrità e la trasparenza e i nostri comportamenti riflettono ciò in cui crediamo. La nostra diversità è ben visibile. Favoriamo le sfide e le differenze e vogliamo fare in modo di abbattere, ogni qualvolta sia possibile, gli ostacoli che impediscono di raggiungere il successo. Tutti possono avere voce e noi ci impegniamo con forza a favore di un ambiente di lavoro libero da discriminazioni, bullismo e molestie, garantendo a tutti uguali opportunità nella selezione, nella formazione, negli avanzamenti di carriera e nell’assegnazione di benefit e salari”.
A questo scopo l’azienda ha previsto una serie di attività, alcune delle quali già adottate e altre che saranno lanciate a breve. Queste iniziative avranno impatto sullo sviluppo delle donne all’interno dell’azienda tanto sul breve quanto sul medio e lungo termine. In quest’ottica, Getronics ha costituito, ad esempio, un gruppo di lavoro composto da figure aziendali di spicco per la gestione delle diverse iniziative. Saranno organizzate anche tavole rotonde a livello locale per raccogliere input strategici e identificare i talenti, sviluppare programmi di coaching, enfatizzare i successi al femminile, partecipare a eventi esterni, lavorare con le università e altre organizzazioni e produrre entro il 2020 una vera e propria strategia ‘Women in Technology’.
“Ma non ci fermeremo qui. ‘Women in Technology’ deve essere visto come il primo passo di un processo più ampio che mira a promuovere l’inclusione di genere, età, etnia e credo”, spiega Caroline Montgomery, Global Head of Engineering & Solutions di Getronics. “La diversità per noi è un valore e siamo convinti che la nostra azienda possa ricavare solo vantaggi dalla ricchezza che ne deriva”.
Getronics
Getronics è un integratore ICT globale di proprietà di Bottega InvestCo S.à r.l con alle spalle una storia di 130 anni.
La missione dell’azienda è essere riconosciuta quale partner ideale per la trasformazione del business grazie a tecnologie e persone eccezionali che hanno un’attenzione del tutto particolare nel rendere clienti e dipendenti sempre soddisfatti.
Con circa 9.000 dipendenti in 23 paesi tra Europa, Asia Pacifico, Nord America e America Latina, Getronics ha un solido expertise nei servizi di Managed Workspace, nel mondo delle applicazioni, nelle soluzioni software industry-specific, nei servizi Multi-Cloud Management e Unified Communications, nonché nel campo della sicurezza con soluzioni che costituiscono un portafoglio completo e proattivo di servizi per la crescita dell’utente digitale, consumatore o azienda, nel settore pubblico e privato.
Getronics fa parte della Global Workspace Alliance, un modello unico che permette di fornire ai clienti servizi IT di uguale qualità in oltre 110 Paesi con un unico punto di contatto e fatturazione. La GWA gestisce globalmente oltre 10 milioni di asset workspace.
