Definita l’agenda di Cornerstone Convergence Emea 2016
Milano - Cornerstone OnDemand, leader nello soluzioni software per il talent management software in ambiente cloud, annuncia il programma di Cornerstone Convergence EMEA, la conferenza annuale degli utenti che si svolgerà a Londra il 17-18 novembre presso l’hotel Hilton London Metropole.
Giunta all’ottava edizione, la conferenza riunisce oltre mille professionisti delle HR e della formazione insieme con alcune delle voci più autorevoli del mondo del talent management per discutere delle sfide, delle tendenze e delle tecnologie che stanno agendo sul mondo del lavoro in Europa e nel resto del mondo.
Il discorso di apertura sarà tenuto da Adam Miller, CEO e fondatore di Cornerstone OnDemand, che esporrà il suo punto di vista sul futuro del talent management e l’impegno dell’azienda verso un’innovazione continua che permetta ai clienti di realizzare il pieno potenziale della propria forza lavoro.
Alcuni momenti dell’agenda:
● L’avvento delle macchine. La tecnologia ci porterà un futuro senza lavoro? David Rowan, giornalista dell’edizione inglese di Wired Magazine, discuterà dell’impatto della tecnologia sull’ambiente di lavoro, cercando di rispondere all’interrogativo se ancora ci saranno lavori come noi li conosciamo per le generazioni future. Rowan approfondirà inoltre il ruolo dell’automazione e quali saranno i lavori a rischio, con alcune sorprese.
● Future People, l’evoluzione dell’ambiente di lavoro nell’era della trasformazione digitale. L’analista di IDC Jan van Vonno, presenterà i risultati di uno studio condotto in collaborazione con Cornerstone OnDemand mirato a scoprire le percezioni e le aspettative dei responsabili HR e dei manager in 16 paesi europei.
● Interventi dei clienti. Tra i clienti invitati a parlare quest’anno compaiono alcuni dei più autorevoli protagonisti del settore delle HR e della formazione, tra i quali Virgin Media, Deutsche Post DHL, University of York, Direct Line, Fidessa, Atkins, Amec Foster Wheeler e Luxair Group.
● Expo. L’area espositiva vedrà presente tutta l’ampia comunità di partner di Cornerstone OnDemand che dimostreranno l’intero ventaglio di soluzioni e servizi, dalla progettazione e implementazione del sistema, all’outsourcing dei processi di business, alla creazione di contenuti per l’e-learning, ecc.
“Il talent management si sta evolvendo in una disciplina strategica e basata su dati reali, un elemento vitale per il successo delle aziende e dei programmi di trasformazione digitale. Riunire clienti e partner a Convergence significa che tutti potremo imparare qualcosa e capire come affrontare le sfide future”, commenta Vincent Belliveau, general manager EMEA di Cornestone OnDemand. “Il programma dell’evento di quest’anno sarà uno dei più interessanti di sempre. Avremo speaker che potranno condividere diversi punti di vista, offrendo a tutti i partecipanti l’opportunità di tornare a casa attrezzati per sviluppare e accelerare i loro programmi di formazione e gestione dei talenti e, in generale, di valorizzazione del capitale umano”.
Sponsor
Titanium sponsor di Convergence 2016 è Tribridge. Gold Sponsor sono Bluewater Learning e Appirio. I Silver Sponsors sono Broadbean, the Cegos Group, IBM, Neospheres, Speexx, TAKOMA e Tamahris. Tra gli sponsor dell’area Expo: Elucidat, Filtered e UL EHS Sustainability.
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Con sede a Santa Monica, in California, Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) è leader nelle soluzioni cloud di learning e talent management che aiutano le organizzazioni in tutto il mondo a realizzare il potenziale della loro forza lavoro. Dal recruitment, onboarding, training e collaborazione, al performance management, compensation, pianificazione delle successioni e analytics, Cornerstone OnDemand consente l’apprendimento e lo sviluppo necessari alla crescita delle persone e delle organizzazioni.
Le soluzioni di Cornerstone OnDemand sono oggi utilizzate da 26.3 milioni di utenti in circa 2700 organizzazioni in 191 Paesi e 42 lingue.
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Ufficio Stampa Cornerstone OnDemand per l’Italia:
Theoria
Simona Brozzi
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