GLI STRUMENTI DELL’ APPROCCIO SISTEMICO AL SERVIZIO DEL LEADER
Il Leader con un approccio sistemico e delle competenze relazionali sa leggere il contesto, pianificare gli obiettivi e trasferire il proprio “potere di Ruolo” ai propri collaboratori. La propria attitudine e personalità rappresentano un valore aggiunto che caratterizza lo stile della leadership senza influenzarne l’efficacia.
Nel nostro training ci occuperemo di sviluppare il patrimonio delle ns. competenze di lettura strategica dei problemi/opportunità organizzative. Poi svilupperemo la sensibilità e gli strumenti di intervento per risvegliare il valore aggiunto nei nostri collaboratori. Infine, apprenderemo come utilizzare la squadra per potenziare e consolidare la nostra leadership ed il potere di ruolo.
OBIETTIVI DEL CORSO
- Gestire al meglio il carisma personale
- Delegare, supportare e valorizzare
- Rendere efficienti ed allineati gli sforzi del team
- Acquisire chiarezza negli obiettivi
