Gestione delle risorse umane, articoli e approfondimenti.
Articoli sulla gestione e il management delle risorse umane e la leadership in azienda. L'importanza della formazione del personale, gestione dei processi e del team. Qui trovi articoli dedicati ai manager che ogni giorno gestiscono persone e vogliono migliorare le loro competenze.
L’anglicismo vi farà pensare che questo concetto si applichi solo alle grandi aziende. Ma non è così: è importante che ogni azienda, indipendentemente dal settore e dalle dimensioni, ci si
Quella dell'Innovation Manager è una figura professionale nuova, nata dalle esigenze delle aziende che vogliono innovarsi, puntando sulla digitalizzazione dei processi, sulle moderne forme di
Le relazioni interpersonali sul lavoro sono da sempre considerate piuttosto problematiche e caratterizzate da molte perplessità, in quanto la competitività tipica dei rapporti professionali
Dopo aver dedicato gli ultimi mesi alla pianificazione corretta delle ferie aziendali, assicurandosi di soddisfare meglio possibile le esigenze di tutti mantenendo la
La consumerization della tecnologia e i nuovi workstyle hanno introdotto nella società una trasformazione dirompente, non c’è alcun dubbio. In particolare, il web ha
L’art. 2113 del nostro codice civile garantisce una particolare efficacia alle conciliazioni tra datore di lavoro e lavoratore sottoscritte nelle c.d. “sedi protette” (sedi sindacali previste dai
Ci sono molte sfide che il reparto Risorse Umane si trova attualmente ad affrontare; sicuramente l’attrazione e il mantenimento dei migliori talenti è una di queste. L’altra sfida
Le direzioni HR sono in costante cambiamento e Talentia Software, con una presenza di oltre vent’anni sul territorio, sta accompagnando le aziende, ascoltando in primis i clienti e
Inutile negarlo: per i giovani di oggi trovare un lavoro è un'impresa sempre più difficile. Tuttavia, se da un lato si sente sempre
Giugno è già inoltrato e le ferie ormai sono alle porte: è il momento giusto per pensare all’organizzazione delle vacanze estive 2019. Nelle aziende più
Sentite l’esigenza di gestire i dati HR in maniera più strutturata ed efficiente? Vi accorgete che alcuni processi attualmente in uso fanno perdere troppo tempo a manager e dipendenti? L’avvicinarsi dell’estate è
Il turnover del personale influenza direttamente il funzionamento di un’azienda, e lo fa da diverse angolazioni. Ha un forte impatto sulle prestazioni dei lavoratori
Come ottimizzare il tempo durante i viaggi d'affari
I viaggi d'affari possono essere fonte di stress e di perdita di tempo prezioso se non vengono adeguatamente
Le 7 caratteristiche di un pessimo capo
Avere un pessimo capo influisce in maniera negativa sulle prestazioni e sui risultati dei dipendenti sul posto di lavoro. Si tratta di un problema che
5 errori da evitare per non confondere il tuo team
Essere il manager di un'azienda vuol dire avere responsabilità nei confronti di un gruppo di lavoro e decidere quale strada intraprendere per raggiungere determinati obiettivi. Le decisioni devono essere prese in
La felicità in azienda è una componente importante?
Le aziende che considerano la felicità dei loro dipendenti come una priorità su cui fare affidamento sono in grado di realizzare una maggiore produttività e un migliore rendimento economico.
Si dice spesso che le aziende debbano godere di una pianificazione in cui tracciare i propri prodotti e la fase di produzione ad essa legata in modo da risultare concorrenziali
SviluppoManageriale è un portale realizzato da:
MLC Consulting SRL
Sede Legale: Via Stilicone 12 20154 Milano
Tel: +39 02 33220352
Fax: +39 02 73960156
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
SviluppoManageriale vuole essere uno strumento di diffusione delle conoscenze relative alla gestione aziendale (Marketing, vendite, sviluppo delle Risorse Umane, supply chain e controllo di gestione) e un punto di incontro tra diversi attori ... leggi tutto