L'assunzione in azienda ha sempre un impatto emotivo forte per qualsiasi personalità, sia che si tratti di vecchi lupi di mare che di giovani

Il 63% dei neo-assunti in azienda, sceglie di rinunciare al posto di lavoro ancor prima di iniziare, ogni anno 1 dipendente su 5 cambia azienda, l’inserimento di un nuovo assunto avviene attraverso processi non digitalizzati nell’87% delle aziende...

Essere manager di un'azienda non è impresa facile, a maggior ragione se bisogna coordinare fra loro personale ed attività, profitti con obiettivi nel medio - lungo periodo.

La realizzazione di un imballaggio è frutto del processo lavorativo che vede coinvolte svariate figure professionali, ognuna delle quali responsabile di un preciso aspetto della creazione della confezione.

In un team di collaboratori, ci sarà sempre chi si impegna per dare il massimo e chi invece tende a far passare la giornata sforzandosi il meno possibile, ma la maggior parte delle persone si dedica con dedizione al proprio lavoro, mostrandosi propositiva ed

Negli ultimi decenni si sono presentate numerose innovazioni tecnologiche e rivoluzioni in ogni campo: nuovi prodotti e proposte sempre più all’avanguardia si sono susseguiti nel corso degli

Quando una persona sceglie di candidarsi per una determinata figura lavorativa, deve tenere sostanzialmente d'occhio due elementi fondamentali. Il primo riguarda il colloquio, durante il quale bisogna dare il meglio di

Quando si ha intenzione di creare oppure rendere maggiormente forte la propria attività, molto spesso si compiono degli errori che dovrebbero essere sempre evitati.

L’esaurimento emotivo può colpire qualunque tipo di lavoratore ed in particolare le donne. E’ importante accorgersi in tempo dei sintomi per correre ai ripari.

Quando si lavora in un ufficio, e si è a stretto contatto gli uni con gli altri, è fondamentale mantenere un'atmosfera rilassata, così da lavorare meglio.

Per produrre dei contenuti di valore occorre cercare di adottare un modo di fare che sia in grado di rendere maggiormente semplice questa particolare operazione.
Ecco come procedere per poterla svolgere senza che

Come forse ormai tutti sanno, allo stato attuale, ogni ipotesi di licenziamento è disciplinata da due diversi regimi, a seconda dell’anzianità di servizio del lavoratore che lo subisce

Aumentare la produttività dei propri dipendenti è fondamentale per chiunque diriga uno specifico settore aziendale. Ovviamente, è impossibile lavorare costantemente a pieno ritmo, senza alcuna pausa, ma 

Avanzamento tecnologico, Industry 4.0 e Digital Disruption: siamo di fronte a una rivoluzione senza precedenti che comporta un veloce e incerto mutamento dei modelli di business preesistenti e porta rapidi cambiamenti in ogni mercato e settore industriale.