Bando ISI INAIL 2015 - Salute e sicurezza sul lavoro

Bando ISI INAIL 2015 - Salute e sicurezza sul lavoro

Anche per quest'anno sono state confermate le risorse per il Bando ISI INAIL, in uscita entro la fine dell'anno, con la previsione inoltre di incrementare le risorse con i residui disponibili dai bandi precedenti.

Il bando, a carattere Nazionale, prevede un contributo a fondo perduto pari al 65% delle spese sostenute fino ad un massimo di € 130.000,00.
Gli interventi ammessi devono avere come obiettivo il miglioramento della salute e sicurezza dei dipendenti nei luoghi di lavoro, riducendo o eliminando un determinato rischio aziendale.

Le spese ammesse sono quelle direttamente necessarie alla realizzazione del progetto nonché le eventuali spese accessorie o strumentali, funzionali alla realizzazione dello stesso. Sono ammesse anche spese tecniche sostenute per: perizia giurata, progetti ed elaborati o certificazioni di verifica, di regolare esecuzione o collaudo.

I progetti ammessi riguardano:

  • Ristrutturazione o modifica degli ambienti di lavoro
  • Acquisto di macchine
  • Acquisto di dispositivi per lo svolgimento di attività in ambienti confinati
  • Installazione, modifica o adeguamento di impianti elettrici, antincendio, di aspirazione e ventilazione
  • Bonifica dei materiali contenenti amianto

Il nuovo bando destinerà il 30% delle risorse disponibili proprio agli interventi di bonifica dell'amianto, prevendo quindi adeguate modalità per questi progetti.

La causa di infortunio o il fattore di rischio per il quale il progetto è presentato, deve essere riscontrabile nel DVR (Documento di Valutazione Rischi). I rischi principali che si dovranno ridurre sono:

  • Rischio legato ad agenti chimici cancerogeni o mutageni
  • Rischio rumore
  • Rischio di caduta nei lavori in quota
  • Rischio derivante da vibrazioni meccaniche
  • Rischio legato alla movimentazione manuale di carichi che comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico per i lavoratori
  • Rischio incendio e elettrico

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Lunedì, 07 Dicembre 2015. Postato in Gestione Aziendale, Hard Skill, Gestione aziendale

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