federico è obbligatorio, e castelletti è obbligatorio, e cazzato è obbligatorio sono stati trovati i seguenti risultati:


Una bocca e due orecchie

Ascoltare non è prestare l’orecchio, è farsi condurre dalla parola dell’altro là dove la parola conduce. Umberto Galimberti Abbiamo una bocca e due orecchie. Questa è una constatazione ovvia, oseremmo dire banale. Ma possiamo interpretarla come...

L’essere umano è una squadra

«Essendo specializzato in matematica, credevo che il tutto fosse uguale alla somma delle sue parti, finché non ho cominciato a lavorare con le squadre. Quando divenni allenatore capii che il tutto non è mai la somma delle sue parti; è maggiore o minore...

Come la fisica e la matematica possono aiutare i manager?

Le imprese e le organizzazioni oggi sembrano più immobili ed eterne di quanto la fisica classica "immobilizzasse" la Natura. La crisi che stiamo vivendo può, quindi, essere letta come una crisi da invecchiamento, soprattutto del pensiero. Le imprese e...

Siamo esseri razionali o irrazionali?

Iniziamo con una storia realmente accaduta: una fredda mattina d’inverno a Washington un violinista solitario suonò Bach e Schubert per circa 45 minuti in un angolo di una stazione della metropolitana. Circa 1.000 persone camminarono davanti a lui...

E' così difficile cambiare?

Certamente sì. Possiamo farne a meno? Certamente no. Se per le persone, nell’ambito della loro vita privata, ci sono margini di scelta, per le organizzazioni cambiare è praticamente un obbligo per poter continuare ad esistere in un ambiente...

La sapiente miscela

Normalmente in natura è assai improbabile che la materia si trovi sotto forma di sostanza pura; il più delle volte essa si presenta sotto forma di miscela . La saggezza della natura ci insegna che solo attraverso la sapiente miscelazione di più...

Cosa comprano le persone?

Le persone non comprano prodotti, servizi o idee ma storie. D'altronde, ogni individuo si esprime attraverso un racconto: per convincere, per condividere, per informare, per influenzare una scelta o orientare un comportamento. Considerate la vostra...

Il manager come insegnante guida

Portatore di un modello o condivisore di domande? Riflessioni sul ruolo del manager-maestro, le sue qualità e le principali funzioni Sappiamo bene che ogni manager deve essere innanzitutto coraggioso nell'affrontare la quotidianità del suo ruolo, ma lo...

La rete e la trasformazione del lavoro

Nel nostro primo articolo pubblicato a giugno 2015, indicammo l’intreccio tra le persone, le organizzazioni e l’attuale transizione digitale come il focus al quale volevamo dedicarci. Un viaggio alla scoperta di cosa sta cambiando e di cosa dovrebbe...

La vera differenza tra noi e gli scimpanzè

La parola cambiamento è sulla bocca di tutti. A volte utilizzata per presentarsi come “moderni”, a volte impiegata a sproposito, a volte invece con piena cognizione di causa. Quindi, separare il grano dal loglio è più che mai necessario. Iniziamo con...

La marcia in più

Perché alcune persone e alcune organizzazioni sono più innovative, più influenti e più profittevoli di altre? A questa domanda risponde Simon Sinek nel suo libro “ Partire dal perché ” (Franco Angeli editore) in cui l’autore, basandosi sull’esame di...

È la relazione che genera l’organizzazione

Tempo fa, il periodico statunitense The New Yorker pubblicò una vignetta nella quale un uomo seduto in poltrona spingeva un’enorme tessera da domino che lo stava minacciando da sinistra. «Finalmente posso rilassarmi», stava ovviamente dicendo a se...

Le cose cambiano, e allora?

Iniziamo questo articolo con due affermazioni fatte agli albori di due grandi innovazioni che hanno modificato la nostra vita. . Frase pronunciata dal presidente della Michigan Savings Bank all’avvocato Henry Ford, affinché non investisse nella Ford...

Abbiamo bisogno di nuovi leader?

La domanda è, evidentemente, pleonastica in quanto la risposta non può che essere sì! Ma il vero quesito su cui riflettere è: perché sì? Il 1 dicembre 2015 si tenne la Cranet HRM conference – edizione Italia. Il Cranet ( Cranfield Network on...

Formazione a costo zero, perche’ no?

Incentivare nelle persone la propensione a curare e rinnovare con costanza il proprio patrimonio di competenze e saperi è considerato un fattore determinante per la costruzione di una Europa in grado di essere al tempo stesso inclusiva socialmente e...

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