GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO DEL PERSONALE (DIRETTO E INDIRETTO) NELL'AMBITO DELLA SUPPLY CHAIN
Il modello tradizionale dell’appalto alla luce delle nuove recenti normative
L’apporto di lavoro nell’ambito della supply chain è generalmente demandato a terzisti, che operano in regime di appalto, in modo da garantire un’organizzazione quanto più possibile flessibile e specialistica.
Programma
Il modello tradizionale dell’appalto
- L’organizzazione del lavoro nell’ambito dell’appalto,
- La responsabilità solidale nell’appalto
- La somministrazione irregolare di manodopera
- L’esternalizzazione
Il Jobs Act ed i Decreti Attuativi
Il Decreto Legislativo 23/2015
- Il contratto a tutele crescenti
- L’offerta di conciliazione
Il Decreto Legislativo 81/2015 ed riordino della disciplina dei contratti di lavoro:
- Il contratto a tempo determinato
- Il contratto di somministrazione
- Il contratto di lavoro part time
- La nuova disciplina sulle mansioni
Conclusioni
Date corso
24 maggio 2023 ISCRIVITI ON LINE € 290,00 + IVA
Obiettivi del corso
- Fornire una panoramica sui nuovi istituti contrattuali introdotti dal job act
Info corso
- Costo: € 290,00 + IVA
- Durata: 1 GG
- Orari: 9.00 - 17.30
- Luogo: CORSO IN MODALITA' WEBINAR
