LEADERSHIP E “POTERE DI RUOLO”

LEADERSHIP E “POTERE DI RUOLO”

Gli strumenti delL' approccio sistemico al servizio del Leader

Il Leader è tale in Relazione al contesto, l’obiettivo e i followers.
E’ nella relazione con questi elementi che si esercita la Leadership. Il Leader con un approccio sistemico e delle competenze relazionali sa leggere il contesto, pianificare gli obiettivi e trasferire il proprio "potere di Ruolo" ai propri collaboratori. La propria attitudine e personalità rappresentano un valore aggiunto che caratterizza lo stile della leadership senza influenzarne l’efficacia.
Nel nostro training ci occuperemo di sviluppare il patrimonio delle ns. competenze di lettura strategica dei problemi/opportunità organizzative. Poi svilupperemo la sensibilità e gli strumenti di intervento per risvegliare il valore aggiunto nei nostri collaboratori. Infine, apprenderemo come utilizzare la squadra per potenziare e consolidare la nostra leadership ed il potere di ruolo.

Programma

  • Opportunità Vs. Problema
  • esercizio: Ristrutturazione delle convinzioni limitanti
  • Allineare gli obiettivi a medio termine con quelli a lungo termine
  • esercizio: Allineamento dei livelli logici
  • Tecniche di gestione del Carisma (interesse, rispetto e fiducia degli interlocutori)
  • esercizio: convinzioni carismatiche
  • esercizio: gli stati emotivi del carisma
  • La leadership e il potere di ruolo
  • esempio: Auto-caso ed analisi in gruppo
  • La comunicazione aziendale
  • Gli strumenti del guidare: mapping, metafore ed intervisione e timeline

Programma completo e scheda di iscrizione

Date corso

28 novembre 2019 ISCRIVITI ON LINE € 300,00 + IVA

Obiettivi del corso

  • Gestire al meglio il carisma personale
  • Delegare, supportare e valorizzare
  • Rendere efficienti ed allineati gli sforzi del team
  • Acquisire chiarezza negli obiettivi

Info corso

  • Costo: € 400,00 + IVA
  • Durata: 1 GG
  • Orari: 9.00 - 17.30
  • Luogo: Via Giovanni Durando 38 - 20158 Milano

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