Sviluppo Manageriale, Leadership e formazione aziendale e manageriale

GESTIONE DEL TEAM NEL CAMBIAMENTO

GESTIONE DEL TEAM NEL CAMBIAMENTO

Mantenere motivazione e spirito di squadra durante i processi di trasformazione aziendale

Oggi i contesti organizzativi sono in continua trasformazione, necessaria e auspicabile vista la dinamicità e imprevedibilità dei mercati. Processi e persone sono sempre più frequentemente nel caos del cambiamento e la sfida manageriale è quella di riuscire a sostenere la motivazione delle persone, il senso di appartenenza, la resilienza e la capacità progettuale, personali e di team.
Durante il corso ci focalizzeremo sulle competenze necessarie per affrontare questa sfida, esercitandoci sul potenziamento delle stesse.

Programma

• Il cambiamento in azienda: un processo in continuo divenire. Dal mercato all’organizzazione un domino di accadimenti da gestire.
• Da evento eccezionale a routine e implementazione delle buone pratiche: il team a distanza.
• Dalla crisi all’ opprtunità: nuovi scenari per i team in smart working
• Le competenze del leader nella gestione ordinaria e straordinaria: nuove priorità e nuove abilià necessarie
• La gestione del Team nel cambiamento: elementi di continuità e di rottura. Su quali particolari competenze posso contare?
• Come allenare queste competenze? Esercizi di potenziamento
• Come individuare gli agenti del cambiamento e assegnare loro un ruolo
• L’importanza della comunicazione nel cambiamento: esercizio

scheda di iscrizione

Date corso

28 giugno 2022 ISCRIVITI ON LINE € 290,00 + IVA

Obiettivi del corso

  • Individuare le competenze del leader
  • Focalizzare quelle competenze necessarie nel cambiamento
  • Allenare queste competenza

Info corso

  • Costo: € 290,00 + IVA
  • Durata: 1 GG
  • Orari: 9.00 - 17.30
  • Luogo: CORSO EROGATO IN MODALITA' WEBINAR

Condividi questo corso

Ultimi articoli

  • La felicità in azienda è una componente importante?

    La felicità in azienda è una componente importante?

    Le aziende che considerano la felicità dei loro dipendenti come una priorità su cui fare affidamento sono in grado di realizzare una maggiore produttività e un migliore rendimento economico.

  • Mappature delle competenze

    Mappature delle competenze

    Si dice spesso che le aziende debbano godere di una pianificazione in cui tracciare i propri prodotti e la fase di produzione ad essa legata in modo da risultare concorrenziali

  • Smart working: cosa fare per mantenere i collaboratori motivati e produttivi

    Smart working: cosa fare per mantenere i collaboratori motivati e produttivi

    Il lockdown che abbiamo vissuto ha modificato in maniera radicale, da un giorno all’altro, le modalità di lavoro delle imprese italiane; quanto a lungo ancora

  • Coworking cos'è e come funziona

    Coworking cos'è e come funziona

    Negli ultimi anni si sente sempre più spesso parlare di coworking. Chi mastica un po' di inglese può facilmente intuire cosa possa significare questo termine

  • L'assertività si verifica attraverso uno stato comportamentale attivo e mai in opposizione nei confronti di un altro. Di origine latina (serere) la parola assertività significa

    L’assertività

    L'assertività si verifica attraverso uno stato comportamentale attivo e mai in opposizione nei confronti di un altro. Di origine latina (serere) la parola assertività significa "asserire", 

Contatti

SviluppoManageriale è un portale realizzato da:
MLC Consulting SRL
Sede Legale: Via Stilicone 12 20154 Milano
Tel: +39 02 33220352
Fax: +39 02 73960156
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Chi Siamo

SviluppoManageriale vuole essere uno strumento di diffusione delle conoscenze relative alla gestione aziendale (Marketing, vendite, sviluppo delle Risorse Umane, supply chain e controllo di gestione) e un punto di incontro tra diversi attori ... leggi tutto