GESTIONE DEL TEAM NEL CAMBIAMENTO

GESTIONE DEL TEAM NEL CAMBIAMENTO

Mantenere motivazione e spirito di squadra durante i processi di trasformazione aziendale

Oggi i contesti organizzativi sono in continua trasformazione, necessaria e auspicabile vista la dinamicità e imprevedibilità dei mercati. Processi e persone sono sempre più frequentemente nel caos del cambiamento e la sfida manageriale è quella di riuscire a sostenere la motivazione delle persone, il senso di appartenenza, la resilienza e la capacità progettuale, personali e di team.
Durante il corso ci focalizzeremo sulle competenze necessarie per affrontare questa sfida, esercitandoci sul potenziamento delle stesse.

Programma

• Il cambiamento in azienda: un processo in continuo divenire. Dal mercato all’organizzazione un domino di accadimenti da gestire.
• Da evento eccezionale a routine e implementazione delle buone pratiche: il team a distanza.
• Dalla crisi all’ opprtunità: nuovi scenari per i team in smart working
• Le competenze del leader nella gestione ordinaria e straordinaria: nuove priorità e nuove abilià necessarie
• La gestione del Team nel cambiamento: elementi di continuità e di rottura. Su quali particolari competenze posso contare?
• Come allenare queste competenze? Esercizi di potenziamento
• Come individuare gli agenti del cambiamento e assegnare loro un ruolo
• L’importanza della comunicazione nel cambiamento: esercizio

scheda di iscrizione

Date corso

13 dicembre 2022 ISCRIVITI ON LINE € 290,00 + IVA

Obiettivi del corso

  • Individuare le competenze del leader
  • Focalizzare quelle competenze necessarie nel cambiamento
  • Allenare queste competenza

Info corso

  • Costo: € 290,00 + IVA
  • Durata: 1 GG
  • Orari: 9.00 - 17.30
  • Luogo: CORSO EROGATO IN MODALITA' WEBINAR

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