Manifattura 4.0: tutti i Quadri che fanno la differenza in azienda secondo Wyser (Gi Group)

Manifattura 4.0: tutti i Quadri che fanno la differenza in azienda secondo  Wyser (Gi Group)

Non solo IOT Developer e System Architect Manager che lavorano con Automation Manager, Programmatori Tecnici PLC e Project Manager MES, ma anche Digital Supply Chain Manager, Digital Product Marketing Manager, E- Commerce Manager, Data Analysis Manager insieme a Innovation Manager; questa la “catena del valore” dei principali ruoli middle in aziende protese a nuovi modelli di business secondo Wyser, società di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali.

Milano, 12 marzo 2018 – Tempo di rilancio per molti Middle Manager con Industria 4.0. La sfida dal punto di vista dell’automazione dei processi, della logistica e dei servizi collegati al prodotto per costruttori di macchine/impianti - soprattutto nel packaging e all'interno di contesti produttivi ad elevata automazione come Automotive, Bianco, Food e GDO - vedono in prima linea a livello organizzativo molti Quadri, demandati a fare da collante per “portare a terra” diversi progetti e contribuire a una proposition innovativa dell’azienda al mercato.

Parola di Wyser, società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali, e indica quelli più richiesti nelle diverse funzioni aziendali impattate dalla manifattura 4.0. Non serve, infatti, solo l’integrazione di competenze in ambito IT/Automazione/Produzione per disporre di macchine ed impianti sempre più performanti in termini di velocità, precisione, qualità e creare al contempo piattaforme dati sul ciclo di vita della macchina, utili nel programmare interventi di manutenzione o per sviluppare statistiche sui consumi energetici e la programmazione della produzione. La catena del valore 4.0 impatta anche nella ridefinizione della catena di fornitura e nel time to market del prodotto.

“Il passaggio ad Industria 4.0 sta portando da un lato a una richiesta di figure di ingegneria di stabilimento e automazione superiore ai profili disponibili, tanto che spesso ci si rivolge anche ad ambiti applicativi diversi, ma maggiormente all'avanguardia su specifiche tecnologie, come le società di consulenza verticali – afferma Carlo Caporale, Amministratore Delegato Italia di Wyser -. Dall’altra, si sta verificando una convergenza e un’integrazione tra funzioni aziendali senza precedenti anche per rispondere alla sfida della customizzazione di prodotto; è qui che figure come l’Innovation Manager o figure esterne all’azienda molto specializzate possono aiutare le imprese a sviluppare o innestare competenze ridisegnando i processi - di cui molti Quadri sono “portatori” di un grande know-how e visione d’insieme - in ottica trasversale, dalla Supply Chain al Marketing passando da Operations e Sviluppo Prodotto. Uno sforzo che nel sistema Paese è più marcato oggi nelle aree a più forte tradizione manifatturiera, ma che può rapprensentare un volano di sviluppo importante per tutta la Penisola e per i distretti più recenti che si stanno affacciando”.

Secondo un paradigma integrato la “catena del valore” dei principali ruoli middle richiesti e che contribuiscono a una Manifattura 4.0 comprende non solo, quindi, IOT Developer e System Architect Manager che lavorano con Automation Manager, Programmatori Tecnici PLC e Project Manager MES, ma anche Digital Supply Chain Manager, Digital Product Marketing Manager, E- Commerce Manager, Data Analysis Manager per una migliore progettazione, produzione e distribuzione di prodotto che si avvantaggi anche della capacità di gestione di magazzini ad altissima rotazione, dell’omnicanalità di vendita, dell’analisi e studio di grandi moli di dati per un marketing sempre più mirato e predittivo.

Per le figure più ricercate tra Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Trentino Alto Agide e Friuli Venezia Giulia Wyser segnala anche la RAL (Retribuzione Annua Lorda) media offerta in base a dimensioni e complessità aziendali:

  • IOT Developer 35.000 - 40.000 euro
  • Programmatore Tecnico PLC 45.000 - 55.000 euro
  • Project Manager MES (Manufacturing Execution System) 50.000 - 55.000 euro
  • Programmatore Tecnico PLC Senior 50.000 - 60.000 euro
  • Automation Manager 55.000 - 65.000 euro
  • System Architect Manager 60.000 - 65.000 euro
  • Digital Product Marketing Manager 60.000 - 70.000 euro
  • Innovation Manager 65.000- 80.000 euro
  • Digital Supply Chain Manager 70.000 – 80.000 euro
  • E-Commerce Manager 70.000 - 90.000 euro
  • Data Analysis Manager 80.000 - 100.000 euro

I requisiti fondamentali per i diversi ruoli legati all’Ingegneria di Stabilimento sono la laurea Ingegneria, con specializzazione in elettronica, informatica, chimica, esperienza di almeno 5 anni in contesti manifatturieri fortemente automatizzati e il possesso di ottime doti di Project Management (con preferibile certificazione PMI), comunicazione, spinta all'innovazione e al cambiamento continuo. Per quanto riguarda invece i ruoli di R&D e Progettazione è gradita la laurea Ingegneria elettronica o informatica e un’esperienza di almeno 4/5 anni in contesti evoluti legati allo sviluppo di macchine o dispositivi tecnologicamente all'avanguardia.

***

Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali.

***

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent staffing, ricerca e selezione, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, amministrazione hr, outsourcing, consulenza HR. Grazie al percorso di internazionalizzazione iniziato nel 2007 oggi Gi Group opera direttamente o con partnership strategiche in oltre 50 Paesi in Europa, Asia, Africa e America. Alla fine del 2010 Gi Group ha ottenuto un importante riconoscimento con l’ingresso in WEC - World Employment Confederation, la confederazione internazionale delle agenzie per il lavoro - in qualità di Global Corporate Member.

Mercoledì, 21 Marzo 2018. Postato in Accade nel mondo

Contatti

SviluppoManageriale è un portale realizzato da:
MLC Consulting SRL
Sede Legale: Via Stilicone 12 20154 Milano
Tel: +39 02 33220352
Fax: +39 02 73960156
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Chi Siamo

SviluppoManageriale vuole essere uno strumento di diffusione delle conoscenze relative alla gestione aziendale (Marketing, vendite, sviluppo delle Risorse Umane, supply chain e controllo di gestione) e un punto di incontro tra diversi attori ... leggi tutto